A Rede PCR: Plano de Carreira e Remuneração do Estado do Espírito Santo promove encontro com todos os municípios capixabas
Aconteceu hoje o encontro da
Rede de Assistência Técnica Formativa para Elaboração com Adequação do Plano de
Carreira e Remuneração do Estado do Espírito Santo.
Estavam presentes os(as)
secretários(as) municipais de educação do Estado do Espírito Santo, bem como os(as)
técnicos(as) das secretarias de educação, tendo em vista o seu papel na dinamização
das discussões em seus municípios.
O objetivo do encontro foi
discutir sobre a revisão do plano de carreira e remuneração dos profissionais da educação
conforme destaca a meta 18 do Plano Nacional de Educação/PNE.
18 - Plano de carreira docente
Assegurar, no prazo de 2 anos, a existência de planos de Carreira para
os(as) profissionais da Educação Básica e Superior pública de todos os sistemas
de ensino e, para o plano de Carreira dos(as) profissionais da Educação Básica
pública, tomar como referência o piso salarial nacional profissional, definido
em lei federal, nos termos do inciso VIII do art. 206 da Constituição Federal.
Os municípios têm até 19
de abril para constituírem as comissões que farão as discussões e encaminhamentos
das proposições para a construção da minuta de lei que deverá ser entregue ainda no
final do ano corrente.
A secretária executiva da
UNDIME/ES e coordenadora da Rede PCR: Plano de Carreira e Remuneração, Elania
Valéria Monteiro Sardinha de Souza abriu o evento orientando sobre o cronograma
de ação para 2017 e a organização dos polos de discussões.
A avaliadora Mônica Nickel
da Secretaria Municipal de Educação e Esporte de Domingos Martins, chamou atenção
para a importância do envolvimento de todos(as) ali presentes, bem como sobre a
responsabilidade de cada município nessa trajetória que envolve a vida financeira
de cada profissional.
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| Professora Ana Maria Louzada |
Visando refletir sobre a importância da participação de todos os sujeitos implicados nas mudanças a serem feitas nos planos de carreira e remuneração, a professora Ana Maria Louzada (foto acima) proferiu a palestra intitulada Gestão Democrática: A importância de dialogar com os sujeitos num processo de construção coletiva das Políticas Educacionais, onde destacou o SENTIDO DE POLÍTICAS PÚBLICAS, evidenciando que “para serem ‘públicas’, é preciso considerar a quem se destinam os resultados ou benefícios, e se o seu processo de elaboração é submetido ao debate público.”
A professora Ana Maria salientou o sentido de
gestão democrática chamando atenção para a ideia de que “uma GESTÃO de cunho
democrático exige diálogo, ação coletiva com todos os segmentos representados".
Enfatizou que na "Democracia Representativa, o posicionamento do representante é
necessariamente o posicionamento do coletivo representado”.
Destacou também que
“A PARTICIPAÇÃO de todos e de todas é fundamental, tendo em vista que a
representação só será legítima quando de fato representar as vozes do seu segmento”.
As discussões aconteceram
no auditório da ESESP: Escola de Serviço Público do Espírito Santo, em Vitória/ES.
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